助理教授，1-2名

1、招聘条件及岗位职责

（1）已获得博士学位，且具有生物学和基础医学等相关学科背景，具有三年以上博士后经验的优先（发表过高水平研究论文的应届博士也可以直接申请）；

（2）具有较强的独立科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，在领域内具有影响力的刊物以第一作者发表过学术论文1-2篇；

（3）热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；

（4）岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。

2.待遇情况

（1）学校提供的薪酬及福利待遇：21-25万元/年（课题组会依据申请人学术水平追加薪酬），安家费、市生活补助、住房货币化补贴；

（2）提供优质的实验条件(国重新大楼)和充足的科研经费（校长基金申请）；

（3）校内新装修周转房 租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；

（4）子女提供幼儿园至初中优质教育服务；

（5）聘期内考核优秀者，可申请高聘副教授职务。

博士后，2-5名

1.招聘条件及岗位职责

（1）已获得博士学位，且具有生物学、医学或药学相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过高水平研究论文1篇及以上，文章水平优秀者优先考虑；

（2）具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；

（3）身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；

（4）岗位职责：完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。

2.待遇情况

（1）学校与合作医院提供的薪酬及福利待遇不低于30万元/年（税前）；

（2）提供博士后公寓或租房补贴；

（3）博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

（4）博士后在站期间，可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

（5）入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划的博士后，自入选次月起，按每人每月8000元标准给予奖励（发放时间不超过2年）；

（6）特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务。

实验助理，1名

1.招聘条件及岗位职责

(1)本科及以上学历（有实验室管理经验的应聘者可不作本科以上学历要求），具有生物学、医学或药学相关学科背景；具有细胞、生化与分子生物学工作经验者优先；

(2)有良好的思想品德，为人诚实，吃苦耐劳，踏实勤奋，工作积极主动、细致认真，有耐心，责任心强，具有良好的沟通能力与团队协作精神，必要时愿意加班；

(3)具有较好的稳定性（预计能在此岗位工作2年以上）；

(4)岗位职责：协助科研工作及实验室的日常管理。

2.待遇情况

该岗位为许韧教授课题组自主聘任，聘任方式为人才派遣，受聘人员人事、档案关系挂靠厦门高新人才开发有限公司。工资和福利待遇面议。

科研助理，2名

1.招聘条件及岗位职责

（1）本科及以上学历，不限专业（有实验室管理经验的应聘者可不作本科以上学历要求），熟悉MS OFFICE办公软件（word, Excel, PPT等）的使用，有一定的写作和PPT制作能力；

（2）诚信为本，具有良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，具有团队协作精神；

（3）具有较好的稳定性（预计能在此岗位工作2年以上）；

（4）岗位职责：协助课题组长完成科研项目管理、学术组织交流、实验室的耗材订购和日常管理等。

2.待遇情况

该岗位为许韧教授课题组自主聘任，聘任方式为人才派遣，受聘人员人事、档案关系挂靠厦门高新人才开发有限公司。工资和福利待遇面议。

应聘方式

1.有意向且符合应聘条件者，请将个人简历（含照片）发送至联系人邮箱lina0924@xmu.edu.cn，邮件主题请按照以下格式书写：“姓名-应聘岗位-”，初审通过者面试时间将另行通知。

2.应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。